O processo seletivo oferece, além das vagas em medicina e segurança do trabalho, diversos benefícios adicionais. Além disso, reserva vagas para PCD e pessoas negras
Os Correios divulgaram nesta terça-feira (23) o edital de um novo concurso público, o qual preencherá 33 vagas com salários iniciais de até R$ 6,8 mil. As oportunidades abrangem cargos na área de medicina e segurança do trabalho.
Organizador do Concurso
Primeiramente, o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) e os Correios estão organizando o processo seletivo. Portanto, as oportunidades se dividem entre as seguintes especialidades: Técnico de segurança do trabalho júnior (nível médio) com salário inicial de R$ 3.672,84; Enfermeiro do trabalho júnior (nível superior) com salário inicial de R$ 6.583,54; Engenheiro de segurança do trabalho júnior (nível superior) com salário inicial de R$ 6.872,48; e Médico do trabalho júnior (nível superior) com salário inicial de R$ 6.872,48.
Benefícios Oferecidos
Além do salário, os Correios oferecem um plano de cargos e outros benefícios, incluindo a possibilidade de adesão a plano de previdência complementar e plano de saúde. Além disso, esses benefícios visam proporcionar uma maior estabilidade e segurança para os futuros contratados.
Cadastro Reserva e Vagas Afirmativas
Além disso, o concurso também formará cadastro reserva, destinando 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 20% para pessoas negras (pretas ou pardas). A seleção terá as seguintes fases: provas objetivas, que são de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos; comprovação de requisitos; análise de perfil profissional; e realização de exames médicos admissionais.
Inscrições e Taxas
Os interessados poderão se inscrever a partir de 7 de agosto até 8 de setembro, através do site do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). A taxa de inscrição é de R$ 70. No entanto, candidatos doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico poderão solicitar isenção da taxa. Durante a inscrição, os candidatos poderão selecionar a localidade onde desejam trabalhar, conforme as opções disponíveis no edital. As provas, por sua vez, serão realizadas na cidade da vaga escolhida.
Datas Importantes
A aplicação das avaliações está prevista para o dia 13 de outubro, e a divulgação do resultado final ocorrerá no dia 20 de novembro. Com isso, os Correios esperam realizar as primeiras contratações ainda neste ano. O concurso público terá validade de um ano, a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período. Portanto, mais informações estão disponíveis no site da instituição.
Cronograma do Concurso 📆
- Inscrições: 7/08 a 8/09/2024
- Solicitação de inscrição com isenção da taxa: 7/08 a 15/08/2024
- Aplicação das provas: 13/10/2024
- Divulgação dos gabaritos: 13/10/2024
- Resultado das provas objetivas: 28/10/2024
- Resultado final e homologação do concurso público: 20/11/2024
Concurso para Carteiro 📬
O concurso para o nível operacional de carteiro, que preencherá 3,2 mil vagas, está em andamento para a contratação da banca organizadora. Conforme divulgado, os Correios lançarão dois editais: um para nível médio (cargo de agente de Correios) e outro para nível superior (cargo de analista de Correios). Além disso, entre as mais de 3 mil vagas, haverá oportunidades para advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
Histórico e Cronograma Previsto
O último concurso nacional realizado pela estatal foi em 2011, com mais de 1,1 milhão de inscritos para 9.190 vagas de nível médio e superior. Assim, o cronograma previsto é o seguinte:
- Agosto – Contratação da banca
- Setembro – Edital do concurso
- Dezembro – Início das contratações
Objetivos do Concurso
Segundo o anúncio dos Correios, a realização do concurso público é um compromisso da atual gestão para solucionar a demanda acumulada por mais profissionais em posições estratégicas e evitar a sobrecarga de trabalho. “Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidas pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, afirma Fabiano Silva dos Santos, presidente da empresa.
Programa de Desligamento Voluntário (PDV)
Para funcionários com pelo menos 25 anos de serviço, os Correios anunciaram recentemente um Programa de Desligamento Voluntário (PDV), visando à renovação do quadro de pessoal.
Informações Adicionais
Para mais detalhes, consulte o edital completo.